您当前的位置:首页 > 省份 > 山东

山东青岛平度市城市开发集团有限公司招聘30人计划公告

时间:2021-10-15 14:21:57  来源:人事招考网  作者:人事招考网

山东青岛平度市城市开发集团有限公司招聘30人计划公告

平度市城市开发集团有限公司及下属公司2021年度工作人员招聘简章
报名方式 网上报名 考试方式 面试
咨询电话 李老师:85799799-82057 董老师:15822900969 姚老师:158 报名开始日期 20211018 报名截止日期 20211108
监督电话 16653218919 考试开始时间 20211108 考试截止时间 20211130
具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网、智联招聘
资格审查办法
在规定时间内登录“智联招聘青岛站-首页广告”--“平度市城市开发集团有限公司招聘公告”(网址http://pdcdg.zhaopin.com/)--“招聘职位”点击相应职位报名填报个人信息,并通过电脑端上传将以上材料统一按模板格式(详见附件6)完成报名。 本次招聘不接受电话、邮件、现场等报名方式,每人限报一个岗位,否则报名无效。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,一经查实,取消应聘资格。 受平度开发集团委托,本次资格审查将由智联招聘青岛分公司全权代理,对报名人员进行网上资格审查,资格审查通过后按硬件评分成绩(评分标准详见附件5)由高到低1:8比例进入面试环节,由智联招聘青岛分公司通知考试相关事宜,审查未通过者不再做任何通知。资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
鼎信阳光环境技术有限公司-电气 工程师 1 电气自动化、机电一体化等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责按任务要求进行图纸的设计管理(CAD画电路图)及资料归档工作; 2.负责公司产品的配套控柜组装、调试、监测,保证出厂产品的质量; 3.负责公司产品的售前售后技术服务和现场调试、维修服务; 4.收集售后现场信息、资料,实验分析技术上的问题并解决问题。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,有电工证,有职称者优先; 3.具备3年以上环保、中央空调项目相关工作经验; 4.熟悉相关法规、政策,熟悉施工管理和施工规范,熟悉环保和中央空调设备电气设计,熟悉工程布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 5.熟悉AUTOCAD制图等常用软件; 6.能接受出差。有国企工作经历及党员优先。
鼎信阳光环境技术有限公司-暖通 工程师 1 暖通设计等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责公司暖通空调、通风系统工程方案及施工图纸设计; 2.负责与客户前期技术沟通、现场踏勘、安装材料预算、系统图纸设计等工作; 3.负责编制施工方案及投标文件等相关工作; 4.参与公司重大业务的谈判及投标工作; 5.负责指导工程施工及调试工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,暖通设计等相关专业; 3.具备3年以上暖通设计工作经验。能独立完成暖通系统设计及施工组织实施; 4.熟练的CAD绘图能力及暖通设计能力; 5.有大型工程的成功设计案例者或暖通设计院工作经验的优先; 6.有国企工作经历及党员优先。
青岛卓城规划建筑设计院有限公司-测绘 2 测绘等 大学专科 3年以上 面议 岗位描述:1.按时、保质保量完成项目负责人交给的测绘生产任务; 2.负责所完成的测绘成果、资料整理上交,对所完成的测绘成果质量负责;? 3.对接触的测绘资料及测绘成果负有保密责任; 4.按操作规程使用、保养维护测绘设备和仪器。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.专科及以上学历,测绘等相关专业; 3.具备3年以上测绘专业连续工作经验,能接受加班; 4.熟练使用CAD、南方CASS、EPS以及WORD文字处理等办公软件; 5.业务能力强,能高质量完成现场测量及图纸绘制、编写测绘勘验报告整套业务; 6.工作积极主动,服从领导,团结同事,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德与素养。
青岛卓城规划建筑设计院有限公司-城市 规划 设计 1 城乡规划、景观、风景园林、环境设计等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;? 3.在项目进行期间现场指导,确保项目建设与方案及施工图相符; 4.掌握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,城乡规划、景观、风景园林、环境设计等相关专业; 3.具备3年以上城市规划设计连续工作经验; 4.熟练使用CAD、Photoshop、PPT以及WORD文字处理、效果图处理等设计、办公软件; 5.具有较强的方案设计、项目沟通、汇报能力; 6.具有相关专业规划、城市设计、景观设计、美丽乡村或产业经济研究经验者优先; 7.工作积极主动,服从领导,团结同事,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德与素养。
青岛卓城规划建筑设计院有限公司-建筑 设计 1 建筑学、建筑工程、土木工程等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.能够独立完成建筑方案设计,并对设计图纸的质量和安全性负责; 2.配合编制工程施工流程及相关验收规范,能有效处理施工过程中出现的各种专业问题; 3.设计过程与相关结构设计专业进行技术配合。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,建筑学、建筑工程、土木工程等相关专业; 3.具备3年以上建筑工程设计工作经验; 4.熟练掌握和运用建筑工程设计专业技术规范; 5.熟练使用天正建筑CAD、PKPM以及WORD文字处理等设计、办公软件; 6.有较强责任心,并具有良好的沟通能力,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德与素养。
青岛卓城规划建筑设计院有限公司-结构 设计 1 建筑学、建筑工程、土木工程等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.能够独立完成建筑工程结构施工图设计,并对设计图纸的质量和安全性负责; 2.配合编制建筑工程施工流程及相关验收规范,精准处理施工过程中出现的各种技术问题; 3.设计过程与相关建筑设计专业进行技术配合。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,建筑学、建筑工程、土木工程等相关专业; 3.具备3年以上建筑结构设计工作经验; 4.熟练掌握和运用建筑工程结构设计专业技术规范; 5.熟练使用天正建筑CAD、PKPM以及WORD文字处理等设计、办公软件; 6.有较强责任心,并具有良好的沟通能力,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德与素养。
青岛润泽新时代物业有限公司-工程 总工 1 电气自动化、工程管理、物业管理等 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.全面负责项目工程验收的管理工作; 2.负责工程人员在项目进驻前工作的指导及管理,负责项目接收时的安全运行、维修保养等工作; 3.负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的积极性。,待遇:面议 1.45周岁及以下(1975年10月8日以后出生); 2.本科及以上学历,电气自动化、工程管理、物业管理等相关专业; 3.具备5年以上物业工程总工工作经历,有电工证书; 4.熟悉物业项目工程验收、管理工作; 5.工作认真细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有良好的职业操守。
青岛润泽新时代物业有限公司-综合管理部部长 1 专业不限 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.全面统筹公司办公室各项工作,包括行政、后勤、人力资源、督办等各项工作; 2.建立健全公司各项规章制度,并组织实施、修订; 3.负责文件、通知及会议精神的上传下达;负责安排各种会议及作好记录,编写会议纪要和决议;? 4.负责内外宣传、公关接待及内外部联络工作;? 5.负责公司人力资源工作的落地实施,打造激励性工作氛围和人力资源规划体系。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历; 3.具备5年以上行政管理、人力资源管理工作经验; 4.熟悉行政管理流程、人事劳动法规及操作;熟悉物业相关法律法规者优先; 5.善于沟通表达,较强的协调能力和活动策划实施能力,工作认真细心,责任心强。
青岛润泽新时代物业有限公司-餐饮 管理 1 专业不限 不限 不限 面议 岗位描述:1.健全厨房组织,完善厨房布局,保证菜肴质量; 2.控制成本,检查货品品质; 3.不断研发新菜品; 4.负责厨房的运转和其他相关事务。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生); 2.身体健康、无传染性疾病; 3.熟悉餐厅管理流程,菜品制作,成本控制; 4.工作认真细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有良好的职业操守。
集团综合管理部-信息化建设专员 1 计算机、电子信息、软件工程、信息系统等 大学本科 2年以上 面议 岗位描述:1.负责协助组织制定集团信息化发展规划以及其他信息化相关专项规划,并监督执行; 2.根据集团信息化发展规划,协助制定集团信息化工作管理办法、信息化年度预算、年度工作计划和目标; 3.负责信息化项目建设的具体落地实施工作,包括需求汇总分析、立项可研、调试、测试、验收等全过程管理; 4.负责集团体系内外信息化系统、平台的整合、对接工作; 5.负责信息系统的安全管理工作; 6.负责组织开展信息化年度考核、激励、效果评价、优秀成果推广工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,计算机、电子信息、软件工程、信息系统等相关专业; 3.具备2年及以上信息化管理工作经验,具有OA、ERP管理经验优先; 4.掌握计算机专业技术知识,熟悉计算机管理的业务和流程、局域网搭建、网络设备维护能力; 5.具备较强的保密意识、自控能力、抗压能力,良好的沟通、团队协作能力; 6.具有信息化系统管理相关中高级职称或资质证书者优先。
集团纪检监察部-纪检 监察主管 1 法学、汉语言文学、审计学等 大学本科 不限 面议 岗位描述:1.负责对集团及子公司党员干部职工贯彻执行上级、本级党委各项决策部署情况进行监督检查; 2.负责对集团及子公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行监督检查;负责对集团及子公司党员干部职工廉洁从业情况进行监督检查; 3.负责集团党风廉政宣传教育、廉政风险防控、纪检监察制度建立等工作; 4.开展效能监察,加强企业管理,对重大决策的执行情况提出监察建议和改进措施; 5.参与集团问题线索处置、案件审查调查、党员干部职工的处分等工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,法学、汉语言文学、审计学等相关专业; 3.具备纪检监察工作履职所需要的专业知识和业务能力; 4.具备较强的文字材料写作水平,具有良好的沟通协调能力; 5.政治素质高,公道正派,敢于担当,廉洁自律,有较强责任心、执行力和学习能力; 6.具有纪检监察工作经历的优先。
集团战略投资部-战略 主管 1 企业管理、财务管理、经济学等 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.负责战略相关政策收集与研究工作,包括行业研究、产业研究及重要业务模式创新、孵化等工作; 2.负责组织公司战略规划的制定和分解,推进公司战略规划、重大专项的具体实施、落实、执行监督; 3.为公司重大战略调整提供修正建议,组织战略调整的研究,为公司战略目标确定提供决策支持,组织推动创新业务模式的战略落地; 4.负责公司战略合作伙伴管理,建立公司战略合作伙伴数据库,动态维护管理,高效资源利用整合; 5.协助各子公司战略规划、经营管理指导等相关工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,企业管理、财务管理、经济学等相关专业; 3.具备5年以上战略管理、企业管理、组织流程与绩效方面的工作经验; 4.熟悉战略规划制定、分解、实施落地工作流程; 5.具有较强的独立工作能力、项目管理能力、文案撰写能力; 6.具有城投公司、资本投资运营公司相关工作经验者可适当放宽要求。
集团战略投资部-投资 主管 1 金融学、财务管理、经济学、工程、管理学等 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.负责行业研究及投资项目的市场调研等前期工作,确保信息收集准确和完整; 2.负责投资可行性分析,组织编写项目投资可行性报告,提出投资方向建议; 3.编写投资调研报告,拟定投资项目的实施计划和实际行动方案; 4.进行投资项目的具体实施,并监控和分析投资项目的经营管理,及时提出改进意见和项目拓展意见。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,金融学、财务管理、经济学、工程、管理学等相关专业; 3.具备5年以上银行从业经验,具有投资管理、风险控制、金融管理及地方园区招商等工作经验优先; 4.熟悉国有投资等相关法律法规,熟悉投资业务流程及风险管理;能独立撰写投资研究报告,提出业务、管理建议; 5.具有良好的沟通谈判能力、逻辑思维能力、风险防范意识。
集团战略投资部-战略 专员 1 企业管理、财务管理、经济学等 大学本科 2年以上 面议 岗位描述:1.参与公司战略规划的制定和战略任务分解; 2.协助战略相关研究工作,包括行业研究、产业研究等工作; 3.协助组织进行创新商业模式的研究与设计,为公司战略目标确定提供决策支持,组织推动创新业务模式的战略落地; 4.负责公司战略合作伙伴管理,建立公司战略合作伙伴数据库,动态维护管理,高效资源利用整合。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,企业管理、财务管理、经济学等相关专业; 3.具备2年以上企业管理、组织流程与绩效方向工作经验; 4.较强的独立工作能力、项目管理能力、文案撰写能力。
集团战略投资部-投资 专员 1 金融学、财务管理、经济学等 大学本科 2年以上 面议 岗位描述:1.负责行业研究及投资项目的市场信息收集工作; 2.协助编写项目投资可行性报告; 3.参与编写投资调研报告,拟定投资项目的实施计划和实际行动方案; 4.参与投资项目的具体实施,并监控和分析投资项目的经营管理,及时提出改进意见和项目拓展意见。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽5周岁; 2.本科及以上学历,金融学、财务管理、经济学等相关专业; 3.具备2年以上投资管理工作经验; 4.了解和熟悉相关投资知识和投资流程,能准确把握正确的投资方向; 5.较强的独立工作能力、逻辑思维能力、沟通谈判能力。
集团财务管理部-会计 2 会计、财务管理、审计学、金融学等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.根据相关法律法规,结合实际,协助部门负责人制定会计核算相关制度、工作细则; 2.负责收入、成本、工程、资产、营收资金、税务等会计核算工作; 3.负责会计核算单据审核,确保单据的合规性、准确性、真实性; 4.负责出具财务报表、纳税申报等工作; 5.协助做好财务预算、审核、监督,按照公司及政府有关部门要求及时编制、报送各种财务报表数据; 6.负责会计档案的整理、装订、归档等工作。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽3周岁; 2.本科及以上学历,会计、财务管理、审计学、金融学等相关专业; 3.具有3年及以上企业会计工作经验;具有中级会计职称及以上者优先; 4.熟悉国家会计相关法律法规,办公软件及财务软件操作熟练; 5.工作认真细心,责任心强,有良好的职业操守和保密意识。
集团风控法务部-合同 审查专员 1 法学 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.协助部门负责人修订和完善合同管理、法务相关工作制度; 2.负责风险识别、防范、化解和处置的,健全风险管理体系; 3.负责审查项目,独立出具项目审核意见; 4.负责集团公司合同及子公司重大合同的谈判、起草、审核工作; 5.提供法律意见、法律咨询、涉诉案件处理服务。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,法学相关专业; 3.具备5年以上风控法务工作相关经验,熟悉法律文书起草及合同审核工作、信审及尽调工作、相关政策法规; 4.精通民商事法律法规,具有敏锐的风险意识和独立判断能力,工作认真细心,责任心强,有较强的文字表达能力和沟通能力,有良好的职业操守; 5.通过国家司法考试者优先。
集团风控法务部-审计 专员 1 审计学、会计学、财务管理、经济学等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.根据审计工作计划,协助领导开展各类经营审计工作及专项审计工作,包括但不限于收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告,并根据审计发现,推动或协助相关部门进行改进和优化; 2.对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料,以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计; 3.审计活动结束后的审计资料整理汇总、审计意见书撰写及审计项目立卷归档等工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,审计学、会计学、财务管理、经济学等相关专业; 3.具备3年以上相关审计工作经验; 4.熟悉国有企业内部控制规范、审计程序和公司运营管理流程者优先; 5.具有注册会计师或审计师资格者优先。
集团融资管理部-融资 专员 2 金融学、法学、会计学、管理学等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.对接金融机构,了解融资导向和政策变化,负责公司与各大银行、风险投资公司、基金管理公司、信托等建立良好的合作关系; 2.负责挖掘、识别集团内和集团体系外的融资机会; 3.结合市场,集团资金状况和需求等方面分析; 4.根据资金需求分析制定集团融资计划、融资解决方案; 5.企业融资方案的具体实施和操作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,金融学、法学、会计学、管理学等相关专业; 3.具备3年及以上银行或证券系统工作经验,熟悉银行信贷和各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作; 4.具有较高的风险敏感度和分析能力,以及良好的沟通和协调能力,善于协调各方面工作; 5.较强的责任心、事业心,具有抗压能力及解决问题能力。
集团资产运营部-资产 运营专员1 1 金融、财务等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责通过政府网站、法院拍卖等途径识别与评估潜在的收并购机会; 2.负责建立并逐渐完善、优化集团的收并购投资模型,为集团投资业务提供专业支撑; 3.?负责组织参与资产(股权)收购,包括但不限于项目谈判、价值评估、尽职调查、交易结构设计、协议起草等; 4.对集团投资项目进行评审与风险把控,为管理层提供决策建议; 5.负责固定资产的出让处置工作等。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,金融、财务等相关专业; 3.具备3年以上工作经验,具有投资、投行、资管类工作经历的优先; 4.熟悉资产(股权)收购、并购重组、并购重组、资产托管经营等资产管理业务政策及流程; 5.工作认真细心,责任心强,有较强的文字表达能力、沟通谈判能力、价值分析与评估能力、财务分析能力、有良好的职业操守; 6.具有CPA、CFA等专业资格证书人员优先。
集团资产运营部-资产 运营专员2 1 法学、审计学、资产评估等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责组织协调第三方(审计师、律师、评估师)开展尽职调查及资产评估等工作; 2.负责集团各部门在资产(股权)收购程中的协调、推进工作(包括但不限于收购前、收购中、收购交割及后期跟进工作等) 3.负责拟定关键时间节点,推进项目实施;对阶段性结果、关键任务的完成情况做定期和及时汇报; 4.负责结合集团实际情况,建立和完善资产(股权)收购相关工作机制和流程; 5.负责制定集团内所有运营资产的盘点计划,并牵头组织实施盘点、报告出具、归档工作; 6.参与集团收购资产的管理和运营工作、出让处置工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,法学、审计学、资产评估等相关专业; 3.具备3年以上工作经验,熟悉资产(股权)收购、并购、重组、并购重组、资产托管经营资产管理运营等资产管理业务政策及流程; 4.工作认真细心,责任心强,有较强的文字表达能力和组织协调能力,有良好的职业操守; 5.具有第三方资产评估咨询、审计经验优先; 6.具有法律职业资格证书优先。
集团工程管理部-安全 主管 1 工程管理、安全管理类 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.根据相关政策法规及公司实际,编制安全生产、消防、环保管理制度及保证体系; 2.定期对集团的安全生产、消防、环保进行监督检查并落实整改,贯彻落实安全生产责任制; 3.编制安全应急管理预案,组织安全培训和应急演练; 4.负责落实安全事故调查、处理和赔偿工作,并对安全事故进行专项汇报; 5.负责安全资料的传达落实、归档。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,工程管理、安全管理类相关专业,具有建筑安全员C证或注册安全工程师证书优先; 3.具备5年以上大型工程项目安全管理工作经验; 4.具备独立主持或承担安全管理全过程的能力; 5.熟练掌握安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法规及政策; 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、责任意识。
集团工程管理部-工程 专员 2 土木工程、工程管理、市政工程、给排水、工民建等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责工程项目的全流程管理,包括工程计划、报批报建、施工图设计及变更、施工进度、施工质量、施工验收、外部机构等方面的管理工作; 2.负责现场市政及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施; 3.参与市政、设备、消防、道路等报建报审和工程验收工作; 4.负责工程质量、安全管理工作,协调调度外部机构按计划推进,定期抽查。,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程、给排水、工民建等相关专业; 3.具备3年以上施工总承包单位工作经验;有二级建造师证书优先; 4.丰富的施工现场管理经验,熟悉工业厂房基建项目市政、综合管网施工管理,熟悉计划管理; 5.较强的施工组织协调能力、问题解决能力。
集团成本招采部-成本 主管 1 工程管理、工程造价、土木工程等 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.严格遵守国家成本和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算方法; 2.根据公司生产计划编制成本计划,并将指标分解落实,确保计划实现; 3.负责管理和控制工程类项目成本管理工作,收集、整理工程类项目有关成本信息,进行成本测算; 4.负责工程类项目设计变更、工程签证等动态成本管理,并进行汇总和初步分析、评估、备案; 5.负责收集汇总施工单位提供的主材报价和询价信息,推进询价、批价工作; 6.负责按照合同约定,审核拨款单、组织结算核对; 7.负责组织实施工程项目的概预算、结算、决算及全过程跟踪审计工作; 8.积极开展与成本核算有关的信息会议,加强各部门的交流与沟通,使信息更透明更快捷。?,待遇:面议 1.40周岁及以下(1980年10月8日以后出生); 2.本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业,具有造价工程师执业资格证书; 3.具备5年以上工程成本管理工作经验;具有行业大型地方国企的工程预结算管理经历的优先; 4.熟练掌握土建、电气、水暖、装饰预决算,熟悉工程建设、成本管理方面的法规及政策; 5.具备良好的职业操守、责任心,良好的谈判交涉能力、沟通协调能力。
集团成本招采部-招采 专员 1 采购管理、工程管理、土木工程、电气等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.协助招标采购制度的建立、健全工作; 2.参与供应商库管理,定期考核和淘汰不合格供应商; 3.参与招标采购工作的全流程管理,包括但不限于招标采购方案编制、招标代理筛选、招标采购过程审核、评标及中标过程管理; 4.负责招标采购档案的整理归档工作。,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,采购管理、工程管理、土木工程、电气等相关专业; 3.具备3年以上工程招标采购工作经验; 4.熟悉工程原材料市场行情;熟悉采购招标流程,包括供应商评估、招标管理、合同谈判等相关流程; 5.具备良好的职业操守、责任心;较强的谈判能力、沟通协调能力。
集团成本招采部-成本 专员 1 工程管理、工程造价、土木工程等 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责管理和控制工程类项目成本管理工作,收集、整理工程类项目有关成本信息,进行成本测算; 2.负责工程类项目设计变更、工程签证等动态成本管理,并进行汇总和初步分析、评估、备案; 3.负责收集汇总施工单位提供的主材报价和询价信息,推进询价、批价工作; 4.负责按照合同约定,审核拨款单、组织结算核对; 5.负责组织实施工程项目的概预算、结算、决算及全过程跟踪审计工作。?,待遇:面议 1.35周岁及以下(1985年10月8日以后出生),研究生学历可以放宽2周岁; 2.本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业,具备造价工程师执业资格证书者优先; 3.具备3年以上工程成本管理工作经验;具有行业大型地方国企的工程预结算管理经历的优先; 4.熟练掌握土建、电气、水暖、装饰预决算,熟悉工程成本管理方面的法规及政策; 5.具备良好的职业操守、责任心,良好的谈判交涉能力、沟通协调能力。
备注 wwc人事招考网
简历模板:《平度市城市开发集团有限公司及下属公司2021年度招聘报名表》.doc
 
原文链接: http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20211012/8719.html
来顶一下
返回首页
返回首页