您当前的位置:首页 > 省份 > 其他

广州市公安局黄埔区分局招聘辅警铁骑队员及纪律纠察员的公告

时间:2019-12-21 12:10:34  来源:人事招考网  作者:人事招考网

点击进入报名系统

因工作需要,广州市公安局黄埔区分局决定面向社会公开招聘辅警,有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数及工作职责

(一)招聘岗位。

辅警铁骑队员及纪律纠察员,应聘者需服从招考岗位的调配,由广州市公安局黄埔区分局统一调配使用,工作区域为广州市黄埔区,需要24小时轮流值班。

(二)岗位职责。

1.辅警纪律纠察员:按照内部管理文件和相关法律法规,协助民警开展辅警队伍违纪违规情况查处、日常纪律教育、纪律纠察、队伍宣传教育和其他警务辅助类工作。

2.辅警铁骑队员:一是在民警带领下,驾驶大排量摩托车开展路面日常巡逻防控,管理维护路面交通秩序。二是协助民警快速接处警、查处交通违法、处理交通事故卡口勤务、应急处突及大型活动交通、安保等保障。

(三)招聘人数。

辅警纪律纠察员及铁骑队员共100名。

(四)招聘对象。

招聘对象为社会上已具有国家承认相应学历的人员,限男性。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;拥护宪法,遵守国家法律法规,没有参与邪教活动;品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录。

(二)年龄要求:20至35周岁(即1984年12月23日至1999年12月23日期间出生)。

(三)身高要求:净身高175cm(含)以上。

(四)学历要求:高中(含中专)及以上学历,应聘人员需取得相应的毕业证书,现役军人,在校、在读的全日制非应届毕业生不能报考。

(五)具有与岗位工作强度相匹配的身体素质条件,形象气质较佳,体型匀称,五官端正,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力;体表无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力均达到4.9(0.8)以上,无明显生理缺陷及特征,身体条件达到《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的各项合格标准。

(六)具有良好体能、技能,责任心强,勇于担当,能吃苦耐劳的优秀青年。

(七)部队退伍军人、警察类院校的毕业生或持有摩托车驾驶证者优先。

(八)有下列情形之一的人员,不得聘用:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)曾因违反机关事业单位管理规定而解除劳动合同的;

(5)有较为严重的个人不良信用记录的或存在较为严重债务纠纷的;

(6)违反国家计划生育政策有关规定的;

(7)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名方法

(一)报名方式及时间。

1.本次公开招聘考试报名采取网络报名方式,不接受现场报名。应聘者登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/),并上传各项证明材料及本人近期免冠2寸正面证件电子照片(*.JPG格式,大小为100KB以下)。

2.报名时间:2019年12月23日(周一)09:00至12月26日(周四)17:00。招人单位将根据报考人数情况,适当延长或者提前关闭网上报名通道。

3.网上打印准考证。报名成功的应聘人员于2019年12月30日(周一)起至开考前登陆原报名系统下载打印准考证。

(三)报名注意事项

1.考生须诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的,一经查实,即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息,因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的,后果由报考人员负责。

2.应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系到报考者本人,应报考人员自身原因,导致相关招聘信息未能通知到位的,后果由报考人员负责。

3.港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

(四)网上资格审核。

用人单位对照招聘人数,审核应聘人员是否符合应聘资格条件,并结合岗位实际需求,按照人数的一定比例(不多于1:5)确定进入考试人员名单。

四、考试

考试采取体能测试、笔试、面试相结合的方式。

(一)体能测试。

1.不按通知要求到场报到的,视为放弃。

2.体能测试主要测试应试人员的身体素质情况,每项测试成绩分为合格和不合格,所有项目测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者,不能进入下一环节。

3.体能测试项目及标准详见附件(附件1)。

(二)笔试。

笔试科目:满分100分。采取闭卷方式,主要考察应聘人员的基础文化知识,法律常识等。不指定考试参考用书,应聘人员凭准考证及有效身份证到指定地点参加笔试,笔试开始15分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊,直接取消报考资格。

(三)面试。

1.面试采用综合面谈的形式进行,主要考察应聘人员的岗位匹配能力和个人综合素质。

2.面试成绩:面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

(四)资格复审。

资格复审主要审核应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格复审材料提交时间以招考单位的通知为准。资格审核不合格及未按规定时间内提交材料的,取消进入下一环节的资格。凡有关资料信息不实,影响资格复审结果的,取消进入下一环节资格。

提交材料:报名登记表(登录报名系统打印),身份证复印件,户口本复印件(报考者及其直系亲属页),学历证书,大专学历以上的需提交“中国高等教育学生信息网”出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(五)总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位;如出现总成绩相同,则按笔试成绩排序确定。考试总成绩将于笔试结束5个工作日内,在原报名网站公布。

五、体检、毒品检测、考察

(一)体检。在体能测试和资格复审合格的考生中,依考试总成绩的高低顺序,按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自动放弃体检的,按总成绩高低顺序依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准)》(附件2),未按规定参加体检,视为放弃应聘资格。具体事项另行通知。

(二)毒品检测。为防止涉毒人员进入辅警队伍,按照本公告要求,应聘人员需遵照招聘单位的要求,配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作(包含尿液检测板测试和人体毛发生物检材提取两项)。

(三)考察。按照考生提供的材料,对体检合格的应聘人员进行考察,主要包括报考资格条件,违法犯罪记录和信用征信等情况。

(四)递补。出现体检、考察不合格或放弃体检,考察、聘用资格的,用人单位根据实际情况需要,安排应聘者的考试总成绩排名从高到低次序进行递补或重新组织招聘。

六、聘用公示

考生经笔试、体能测试、面试、体检和组织考察合格后,根据招聘计划需求的人数,按照笔试、面试的总成绩,由高到低排序确定聘用对象并公示,公示时间为3个工作日。

七、劳动合同及薪酬待遇

按照国家有关规定与应聘者签订劳动合同,试用期为3个月;试用期满后,人均工资福利开支约12万元/年(包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分)。

八、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

(二)身份证和准考证是考生参加招聘各环节的重要凭证,请考生在考试环节随身携带,证件不齐或与报名登记表不一致的,不得参加考试。

招聘工作咨询电话:020-82136205、020-82136181

咨询时间:逢工作日9:00-11:30,14:00-17:00

本公告由广州市公安局黄埔区分局负责解释。

1.广州市公安局黄埔区分局辅警招聘体能测试项目及标准.docx

2.广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准.docx

 

广州市公安局黄埔区分局

2019年12月19日

来顶一下
返回首页
返回首页