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中国化学工程集团科研院北京研发基地招聘公告

时间:2020-03-25 20:22:48  来源:人事招考网  作者:人事招考网
中国化学工程集团科研院北京研发基地招聘公告

中国化学工程集团(股份)有限公司是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团,是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司,是我国石油和化学工业体系的缔造者和建设者、我国工程建设体制机制改革的先行者、建设美丽中国的建设者和实践者、科技到现实生产力的转化桥梁和主力军、实施“走出去”战略的排头兵。

中化学科学技术研究有限公司(以下简称“科研院”)是中国化学工程集团(股份)有限公司的二级子公司,于2019年6月成立。科研院总院位于首都北京,在北京市设立国内研发基地,在日本和欧洲设有分院,并与多家海内外科研院所展开合作共建。科研院瞄准国家重大战略需求、重点产业发展短板、集团公司实业发展和科技创新需求,推动技术自主与集成创新、科技资源整合和技术成果转化,形成从实验室小试研究到中试放大研究、工业化应用研究的全流程研发能力,打造最具成长性和竞争力的国际化中央研究院。

现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对部分岗位开展招聘。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

1.学术带头人(高分子材料方向)1人

2.学术带头人(石化技术、精细化学品方向)1人

3.学术带头人(化工过程开发方向) 1人

4.高级研发工程师(高分子材料方向)4人

5.高级研发工程师(石化技术、精细化学品方向)4人

6.研发工程师(高分子材料方向)5人

7.研发工程师(石化技术、精细化学品方向)4人

8.过程开发工程师2人

9.过程控制工程师1人

二、岗位职责和任职条件

(一)学术带头人(高分子材料方向)

1.岗位职责:

(1) 负责本研究方向的科研团队建设,制定科研计划;

(2) 负责组织本研究方向的科研项目申报;

(3) 负责提出本研究方向研发过程中所需要的科研经费、设备、实验室条件等,并负责落实;

(4) 完成总院安排的各项工作。

2.任职条件:

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度和员工从业守则;

(2) 35岁以上,硕士研究生以上学历,高级以上职称或同等专业水平,高分子材料、高分子化学、应用化学、有机化学相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验;具有主持研发成果成功实施转化的经历;

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点:北京市房山区。

(二)学术带头人(石化技术、精细化学品方向)

1.岗位职责:

(1) 负责本研究方向的科研团队建设,制定科研计划;

(2) 负责组织本研究方向的科研项目申报;

(3) 负责提出本研究方向研发过程中所需要的科研经费、设备、实验室条件等,并负责落实;

(4) 完成总院安排的各项工作。

2.任职条件:

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度和员工从业守则;

(2) 35岁以上,硕士研究生以上学历,高级以上职称或同等专业水平,石化技术、精细化工相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验;具有主持研发成果成功实施转化的经历;

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点:北京市房山区。

(三)学术带头人(化工过程开发方向)

1.岗位职责:

(1) 负责参与并指导公司研发项目的过程开发工作,实现研发项目的产业化;

(2) 在实验室提供的工艺路线、实验数据和物性参数等的基础上,带领团队参与调研、研究、计算和设计,进行从实验室到生产装置规模的过程放大开发。并能从工程化的角度指导实验室进行必要的工艺研究和验证。

(3) 负责参与并带领、指导团队完成研发项目的基础工艺包设计。

(4) 完成总院安排的各项工作。

2.任职条件:

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度和员工从业守则;

(2) 35岁以上,硕士研究生以上学历,高级以上职称或同等专业水平,化学工艺、化学工程相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验;具有主持研发成果成功实施转化的经历;

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点:北京市房山区。

(四)高级研发工程师(高分子材料方向)

1.岗位职责:

(1)落实研发计划:执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证,提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;

(2) 新产品开发:对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;

(3) 新技术/工艺制定:进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,并根据新产品开发,设计新产品的生产工艺,协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件:

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度和员工从业守则;

(2) 30岁以上,硕士研究生以上学历,高级职称或同等专业水平,高分子材料、高分子化学、有机化学相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(3) 具有5年及以上科研项目工作经验,具有重大科研项目相关经验者优先;

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点:北京市房山区。

(五)高级研发工程师(石化技术、精细化学品方向)

1.岗位职责:

(1) 落实研发计划:执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证,提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;

(2) 新产品开发:对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;

(3) 新技术/工艺制定:进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,并根据新产品开发,设计新产品的生产工艺,协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件:

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度和员工从业守则;

(2) 30岁以上,硕士研究生以上学历,高级职称或同等专业水平,石化技术、精细化工相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(3) 具有5年及以上科研项目工作经验,具有重大科研项目相关经验者优先;

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点:北京市房山区。

(六)研发工程师(高分子材料方向)

1.岗位职责:

(1) 落实研发计划:执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证,提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;

(2) 新产品开发:对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;

(3) 新技术/工艺制定:进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,并根据新产品开发,设计新产品的生产工艺,协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件:

(1)硕士研究生以上学历,高分子材料、高分子化学、有机化学相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(2)应届大学毕业生或具有3年及以上科研项目工作经验。

(3)须具备良好的教育背景(国内211院校或海外知名院校),成绩优异,所学专业符合招聘岗位要求;

(4)须通过CET-6(426分以上),且具备良好的英文能力,能够熟练进行英文书面和口语应用;

(5) 具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(6) 能承受较大工作压力。

(7)工作地点:北京市房山区。

(七)研发工程师(石化技术、精细化学品方向)

1.岗位职责:

(1) 落实研发计划:执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证,提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;

(2) 新产品开发:对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;

(3) 新技术/工艺制定:进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,并根据新产品开发,设计新产品的生产工艺,协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件:

(1)硕士研究生以上学历,工业催化、精细化工、应用化学、有机化学相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(2)应届大学毕业生或具有3年及以上科研项目工作经验。

(3)须具备良好的教育背景(国内211院校或海外知名院校),成绩优异,所学专业符合招聘岗位要求;

(4)须通过CET-6(426分以上),且具备良好的英文能力,能够熟练进行英文书面和口语应用;

(5) 具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(6) 能承受较大工作压力。

(7)工作地点:北京市房山区。

(八)过程开发工程师

1.岗位职责:

(1) 参与公司自主研发项目的过程开发工作,实现研发项目的产业化;

(2) 在实验室提供的工艺路线、实验数据和物性参数的基础上,参与调研、研究、计算和设计,进行从实验室到装置生产规模的过程放大开发;

(3) 参与完成研发项目的基础工艺包设计。

2.任职条件:

(1)硕士研究生以上学历,化学工艺、化学工程、化工模拟计算、反应工程/聚合反应工程相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(2)具有3年及以上工艺设计工作经验;熟悉工艺流程,具有较强的开拓创新能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养,具有优秀的分析解决问题能力;

(3)了解ASPEN、PROII等化工流程模拟软件;

(4)能承受较大工作压力。

(5)工作地点:北京市房山区。

(九)过程控制工程师

1.岗位职责:

(1) 完善项目自动化控制设计;

(2) 独立承担过过程控制优化工作,具有化工知识背景,能够根据物料特性、单元操作过程,设计控制回路或先进控制系统,解决装置自动化问题。

2.任职条件:

(1)硕士研究生以上学历,化工过程自动化等相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;

(2)具有3年及以上化工过程自动化工作经验;

(3)了解化工设备、仪表、自控等相关知识

(4)能承受较大工作压力。

(5)工作地点:北京市房山区。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘统一实行网上报名,每位应聘人员可报1~2个岗位。应聘者请登录中国化学集团官网(www.cncec.cn)下载报名资料:

1.请下载并填写《应聘人员登记申请表》,按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书、专利证书、科技成果证书、科技奖励证明、论文专著证明材料等;

3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:岗位名称-姓名,大小在10MB以内),发送至邮箱: hr@china-richem.com;

4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。

(三)面试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。

(四)确定考察人选

综合各测评环节情况,择优确定考察人选。

(五)组织考察

按公司考察程序对人选进行考察。

(六)入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2019年4月以来的体检情况证明。

(七)聘用

按照公司有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用。

(八)有关待遇

薪酬模块:具有市场竞争力的薪酬体系和科研人员激励机制

福利模块:衣食住行各类津补贴、六险两金

职业发展:管理和研发序列职业晋升通道

人才培养:总院和境内外分院轮岗机会

四、其他事项

1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

2.如对招聘信息有疑问,请发邮件至hr@china-richem.com进行咨询。

3.面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,恕不另行告知。

 

附件:应聘人员登记申请表

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