中国公路车辆机械有限公司招聘公告

时间：2019-10-08 20:29:57 来源：作者：

　中国公路车辆机械有限公司（以下简称“车辆公司”）成立于1986年，原为交通部直属一级企业，现为中国交通建设股份有限公司（世界500强排名第93位）全资子公司；同时分别是两家上市公司宇通客车第五大股东、中通客车第三大股东，并于2016年11月控股北京北方华德尼奥普兰客车股份有限公司（以下简称“北方客车”）。车辆公司还是中国公路学会客车分会、全国汽车标准化技术委员会客车分技术委员会、中国汽车维修行业协会等行业组织的挂靠单位，代替政府主管部门行使部分行业管理和技术管理职能，拥有丰富的行业资源。
　　车辆公司的主要业务涵盖生产、开发汽车产品，汽车及底盘、钢材销售、汽车总成、汽车零部件、客车KD建厂、公交运营、环保产业、汽车后市场服务等。公司自主研发的“精瑞”系列空气悬架产品，是厦门金龙、厦门金旅、珠海银隆、苏州金龙、深圳比亚迪、郑州宇通等企业客车产品的标配或选配产品，公司悬架业务处于国内专业空气悬架供应商前列；公司海外业务覆盖中东、东南亚、拉美、非洲等区域。
　　北方客车业务主要涵盖传统燃油客车、纯电动客车、氢燃料电池客车、房车、特种车等产品的生产制造与销售；目前还全力参与雄安新区综合交通系统建设，在高端城市公交车和商务接待车方面获得雄安新区政府高度认可。
　　车辆公司始终坚持“人才优先”发展战略，坚持“让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”的用人理念，为优秀人才提供广阔的发展空间。
　　根据车辆公司发展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：
　　一、市场开发、海外业务经理（8名）
　（一）岗位职责
　　负责新能源汽车全产业链业务开拓、国内国际市场开发、营销策划、客户关系维护、组织实施；
　（二）任职要求
　　1. 年龄不超过40周岁；
　　2．车辆工程、机械、市场营销等相关专业大专及以上学历；
　　3. 了解国内外行业的趋势和动态，熟悉政策、法规及市场开发具体运作，具有独立分析和解决问题的能力，有项目运作经验者优先；
　　4. 负责海外业务的人员须具备流畅的外语表达能力。
　　二、产品研发工程师（5名）
　（一）岗位职责
　　从事汽车空气悬架设计、车桥设计、电驱动桥控制系统设计、汽车电子产品应用推广等岗位工作之一。
　（二）任职要求
　　1. 年龄不超过45周岁；
　　2．汽车、机械、机电等相关专业本科及以上学历；
　　3. 具有3年（含）以上相关行业工作经验；
　　4.具有相关专业中级及以上职称者优先。
　　三、战略投资主管（2人）
　（一）岗位职责
　　负责收集市场信息，研究分析产业政策及市场环境；协助上级进行投资项目的可行性研究、对项目立项等方面提供支持和服务；房地产项目。
　（二）任职要求
　　1.年龄不超过45岁；
　　2.本科及以上学历，车辆、机械、房地产、经济、财务等相关专业；
　　3.具有3年（含）以上相关专业工作经验；
　　4. 有前期房地产立项开发经验，能整合相关房地产企业合作开发等社会资源；
　　5. 熟悉投资业务政策、法规，具有独立分析和解决问题能力；
　　6. 有投资项目评估、投资项目开发或投资项目管理等经验者优先。
　　四、公交运营主管（5人）
　（一）岗位职责
　　了解行业有关规定，抓好工作流程梳理、规章制度建设及落实；研究客运市场形势，做好市场调研和线路开发工作；合理调度车辆营运；落实各项安全措施。
　（二）任职要求
　　1.年龄不超过40岁；
　　2.本科及以上学历，交通工程、交通运输或企业管理等相关专业；
　　3. 具有3年（含）以上相关专业工作经验；
　　4.熟悉交通运输行业政策、法规，具有独立分析和解决问题能力；
　　五、党委工作主管（1人）
　（一）岗位职责
　　负责起草公司党建各类文件、报告等综合材料、重要活动宣传及总结材料、公司党委重要会议组织及文字材料整理；党建调研、主题活动的策划实施等。
　（二）任职要求
　　1.中共党员；
　　2.年龄不超过45岁；
　　3.中文、文秘、管理等相关专业本科及以上学历；
　　4.具有 3年（含）以上相关专业工作经验优先；
　　5.具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草各种公文、活动宣传、总结等综合材料。
　　六、综合办公室主管（1人）
　（一）岗位职责
　　公司各类报告、讲话等综合材料起草；公司重要会议组织；公司重要信息编报；
　（二）任职要求
　　1. 年龄不超过45岁；
　　2. 中文、文秘、管理类相关专业本科以上学历；
　　3. 具有3年（含）以上政府机关、事业单位、央企总部或二级企业总部、新闻机构文字材料撰写工作经验者优先；集团内部员工可放宽至三级企业；
　　4.具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草各种公文、工作报告等综合材料。
　　七、综合办公室文员（1人）
　（一）岗位职责
　　负责接听、转接电话；接待来访人员；公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；会议的筹备；公司领导办公室清洁卫生。
　（二）任职要求
　　1.年龄不超过30岁，女性；
　　2.具有中文、文秘、管理等相关专业中专及以上学历；
　　3.具有一定的文字基础，熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格。
　　八、应聘方式、时间及其他说明
　（一）应聘方式
　　1.请下载并填写《中国公路车辆机械有限公司应聘人员情况登记表》（附件）；
　　2.应聘人员请将应聘人员情况登记表、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等材料扫描件压缩，发送邮箱hr@zjcvmc.cn，压缩包及邮件标题为“应聘岗位－姓名
　（二）报名时间
　　即日起至2019年10月31日
　（三）其他说明
　 1.一、二、三、五、六、七类岗位人员工作地点在北京，四类岗位人员工作地点在河北、吉林等地；
　　2.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格；
　　3.资格审查通过信息、面试时间将在2019年10月31日前以电话或邮件形式通知，未接到通知的，即未通过初审，恕不另行告知；
　　4.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还；
　　5.如对招聘信息有疑问，请发送邮件至hr@zjcvmc.cn进行咨询。
　　附件：中国公路车辆机械有限公司应聘人员情况登记表

原文链接：

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